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      苏州托普高铁职业培训部,是经劳动部门批准的以短期培训就业为方向的专业培训机构。学校以服务为宗旨,以就业为导向,以培养高素质技能型人才为目标,坚持以“高质量、严要求、有特色、更专业”的办学思想,为实现学员到职场的“零距离”输送,解决毕业生缺少社会经验就业难的问题。我们根据用人单位需求,有目的、有方向的对毕业生进行全方面的包装培训、素质培训,开设:服务礼仪、职场规划、化妆盘头、形体礼仪、高铁应知应会等课程,使学生更好、更贴切的服务社会。

高铁项目人才服务目前在武汉、郑州、西安、广州、深圳、海南、长沙、南昌等全国20几个城市拥有数百人从事招聘培训外包服务业务,具备了完善的招、培、管人才服务体系。未来苏州托普信息职业技术学院还将开设高铁专业,争取在未来三年发展成为中国“高铁服务人才”的孵化器和领航者。

2016年第一次选送学员开始,本校先后共组织四期培训学员参加上海、武汉等高铁乘务员、乘服员等面试,先后已有近千人踏上职旅。 我们的服务宗旨就是通过我们的培训,让学生顺利踏上高铁服务职业道路,保证培训品质的同时,给学生职业规划的指导,希望经过我们的努力为更多求职者提供真实,可信的就业平台。

我们采取“订单式培训、菜单式教学”模式,注重知识、实战操作、流程管理和营销技巧的培训。从全国高铁系统聘请了铁路行业培训专家作为专业课老师。根据铁路客运的要求,结合目前高铁发展用工的需要,制订了切合实际的课程设置和教学计划。培训将与学生签订正式就业协议,保证安置就业,不能安排就业的将按协议全额退还培训费用。 

专业方向:乘车服务人员

专业含义:本专业主要培养从事乘务员工作的初级专业技能人才

培养对象:

1. 年龄18-24周岁,男女不限,需面试。

2. 五官端正、肤色良好、身体健康、身材匀称,性格开朗、举止端庄;

3. 女性身高:162cm-172cm,男性身高:170cm-182cm,体重kg=(身高cm-110+(身高cm-110*10%;视力:双眼矫正视力(E形表)不低于4.8;色觉嗅觉正常;面部、颈部、手部无明显疤痕;口齿清楚,听力正常;无精神病史、无肝炎病史、无传染疾病、无明显内(外)八字。

就业前景:

未来20年,中国将成为世界强国,随着中国一带一路战略的实施,中国的高铁正逐步走向世界,高铁里程将出现几何倍数增长,人员需求缺口巨大,未来五年缺口达10万人。以铁路客货运发展为代表的动车组“和谐号”班次的增加,使我国的高铁产业迅猛发展。人才的培养迫在眉睫,急需大批懂技能的复合型人才。

薪酬待遇:

高铁乘务员一般做二休三(工作两天休息三天),超过部分算加班。休息期间可凭工作证免费乘坐高铁、动车。

薪资构成:基本工资+绩效提成+年终奖+生日费+过节费+其他福利,实习期间综合工资2500/月左右,转正后购买五险,综合工资在3000-10000/月。